Львиная история

Отказ в разрешении на  работу и мои полгода в саду "Львята"  (Löwenkinder)

Находясь в отпуске в России в августе 2014, я по электронной почте узнала о том, что мне пришел отказ в праве на работу в  детском саду.  Данное заключение и разрешение выдает Ведомство по труду. Детский сад на решение никак повлиять уже не может.

Аргументация такова, что данная деятельность не состоит в списке дефицитных профессий (Mangelberufliste) и как гражданин не ЕС соответственно я не могу претендовать на рабочую визу по конкретно этому запросу.

Это был неожиданный неприятный сюрприз, и поэтому пришлось  поставить всех на голову при помощи электронной почты. 

Прежде всего начальство детского сада подало апелляцию на это решение Ведомства по Труду. Апелляция была построена на аргументации того, что именно в Мюнхене существует огромный дефицит в детских дошкольных учреждениях и что особенно частным садам с особенной концепцией не легко найти подходящего воспитателя, который отвечал бы всем их требованиям...и т.д. и т.п, Параллельно они подали запросы на подтверждение этой аргументации в другую инстанцию г.Мюнхена, которая регулирует все административные вопросы по поводу детских садов. Ответ по всем этим апелляциям ожидалось получить как минимум через 2 недели, так что нужно было придумывать как выкручиваться, чтобы я все  же начала там работать и у нас было "легальное" время на борьбу с бюрократическими препятствиями. У меня была единственная разумная идея - продлить мой добровольный социальный год, переоформив его на этот новый сад. Так мы и сделали. 

Я пожалела, что не подала летом документы в университет, так как бы тогда я хотя бы могла начать  учиться с сентября. Второй наиболее предпочтительным вариантом было бы если уж продолжать эту программу, то в старом лесном саду. Они были бы рады, и даже на 6 месяцев. 

Но в итоге после очень оперативных совместных действий, я еще находясь в России , заключила новый договор на 6 месяцев на прежнюю волонтерскую программу (FSJ), но с новым садом.

По приезду в новый сад, у моих коллег и начальников сада был очень боевой настрой бороться со всем этим беспределом и несправедливостью, а я , если честно, как-то не очень верила, что что-то можно изменить и против такого закона сделать. А именно еще из-за того, что ответ на апелляцию мы ждали 2,5 месяца. В конечном итоге, его просто не прислали. После телефонных бомбандировок этого ведомства моими начальниками, сотрудники Ведомства по Труду нагло ответили, что никакой апелляции они не получали. В это никто не верил, так как тут почти исключено, что по почте что-то не дойдет. 

Другие консультанты по этому вопросу все же убедили, что как бы мы не старались все упрется в конечно итоге в то, что я не гражданин ЕС и моя профессия не находится в списке дефицитных профессий официально. Никого не будет интересовать, что на практике особенно в таком дорогом для жизни городе Мюнхене существует огромный дефицит в соц.педагогах, воспитателях, нянях, труд которых оплачивается не очень хорошо относительно трат на жизнь  d таком дорогом городе.

Это все конечно не очень приятно, но это мой выбор, возиться со всей этой кутерьмой, зная в чем все же плюсы от этого всего. Мне было очень приятно, что в детском саду все встали за меня горой и очень много сил и времени тратили на все эти разборки. Очень жаль, что такое количество потраченного времени этими людьми не принесло ничего.

После 6 месяцев работы в саду "Львята" я поняла, что это совсем не сад моей мечты, хотя очень милый и хороший, и может оно и к лучшему, что все так получилось, что мне так коротко пришлось там поработать.

Детский сад "Львята" был частным детским садом, родительской инициативой в центре Мюнхена. Этот сад находится в сделанной под детский сад квартире на первом этаже. Два дня в неделю выезд в лес на трамвае или метро, в разные места. Выезжали сразу же по приходу детей в сад, завтракали и обедали мы в лесу. Возвращение в сад из леса в 14:30 и с этого времени родители могут забирать детей.

 В "не лесные дни" гуляли с детьми у реки Изар, в парках и садах, в общем-то были на природе тоже достаточно долго. После обеда в такие дни  - тихий час. Это не значит, что дети должны спать, но отдохнуть обязаны. Мы читали им книги в затемненной комнате, и затем включали аудиорассказы. Не спали только шестилетние дети, маленькие (3-4 лет) дрыхли всегда по 1,5 часа , а то и дольше, и хоть самолет рядом посади, они не проснуться. 

Нового в этом саду было то, что 17 детей были разделены на три группы, и детей находят в этот сад тоже еще так, чтобы было равновесие по возрастным группам и полу. Три группы: самые маленькие  - первооткрыватели, вторая группа (моя) - исследователи, и третья - дошкольники. Каждый, кто вел работу в малой группе, оставался раз в неделю с детьми на 1,5 часа для этой работы, пока остальные шли на прогулку. Такая работа очень интересна, так как детей намного меньше и по возрасту им можно найти подходящие задания. 

Каждый год проходит под какой-то темой, и в этот раз он был "вокруг света". Так было уже придумано моими коллегами еще до моего появлениями и мне эта тема очень даже понравилась.Таким образом мы с детьми познакомились с Германией,Испанией, Италией, США, Россией , Данией, Швецией, и в Чехии тоже им придется побывать.

На каждую страну мы говорили о особенностях, рассматривали картинки, распечатывали раскраски, слушали музыку и обязательно готовили что-то из традиционной кухни.

Вообще мы много чего готовили с детьми, очень много и сложных блюд. Главным шеф-поваром была немецкая коллега, она любила насчет всего заморачиваться и брать под свое руководство покупку продуктов, и вообще все кулинарные испытания, и время от времени просто пекла что-то с детьми после обеда. Мы ели частенько это на полдник. Однажды мы даже готовили три вида салата на обед - примерно с одинаковыми ингредиентами, но по-разному. Я готовила винегрет, чешская коллега приготовила что-то чешское , но очень напоминающее русское оливье, только еще с помидорами. А немецкая коллега приготовила что-то тоже очень похожее на оливье, только еще с некоторыми дополнительными ингредиентами. В итоге детям больше всего понравился винегрет, и я тоже сама предпочла есть винегрет. Некоторым девочкам русский винегрет понравился еще и потому, что это салат "принцесс", так как он розовый :)) Неоспоримая аргументация!

С Россией я тоже всех как могла познакомила, с фото и картинками, раскрасками и т.д..

Не знаю что у них там отложилось, но дети точно запомнили, что там, откуда Настя, так холодно и реки замерзают так сильно, что по ним зимой могут проезжать машины, а еще им запомнилось, что я живу так далеко, что мне нужно лететь  аж на двух самолетах. 

Детский сад работает с 8:00 до 17:00. Так же как и в прошлом лесном саду воспитатели имеют возможность работать по ситуации. Ситуации у нас очень часто менялись, реагировать надо оперативно, будь то ситуации с погодой, неполадками в метро, настроением и пожеланиями детей или с тем, что кто-то из коллег неожиданно заболел. 

Деток я всех полюбила, с ними ладила, и намного более профессиональнее уже разговаривала с ними , "воспитывала" их, и разбирала возникающие конфликты. Это все ввиду того, что мой немецкий язык намного лучше стал, по сравнению с тем временем, когда я начинала работу в лесном детском саду.

У меня были две коллеги - немка из восточной Германии  35 лет, и Ева, родом из Чехии, 9 лет назад приехавшая в Германию как опер, затем выучившись на учителя немецкого языка в Чехии, вернулась в Германию работать воспитателем в детском саду.

Моя немецкая коллега с большим удовольствием исправляла меня, когда это было нужным, и дети кстати тоже. А я все восторгалась и говорила им комплименты и благодарности о том, какие же они умные и способные учителя :) Скажу сразу, что если относиться к своим ошибкам с юмором и ни в коем случае не комплексуешь, то процесс изучения языка идет продуктивнее, а дети тогда еще больше радуются, когда исправляют. Так как они знают, что они этим не обидят, но знают, что для меня это важно. А если я устала и заговорилась, и язык просто уже ничего не выговаривает, то я так и говорю ..."что-то мой язык опять там непонятное творит, надо бы с ним поругаться, чтобы правильно опять начал по-немецки говорить"...А детям еще смешнее.

Родители в саду все очень отзывчивые, хорошие, с ними было приятно иметь дело. 

Удивительно, что было две семьи, в которых родителям по 35 лет, они выглядят очень хорошо и у них 4 детей. Именно эти семьи лучше всего и справляются с воспитанием их детей. Таким хочется и 10 детей пожелать, чтобы побольше хороших людей обществу подарили. Но так или иначе для Германии 4 детей в семье в таком возрасте все равно редкость, а еще чтобы эти семьи такие чудные были и  абсолютно адекватные, не паникующие, жизнерадостные, ответственные  и в меру расслабленные люди. Такие семьи меня вдохновляют и вселяют веру в то, что и с 4-мя детьми можно быть не затюканой  теткой, а хорошо выглядящей,умной,  не жалующейся на жизнь и радующейся именно такой жизни мамой.

Самое стрессовое для меня за все это время было, что в этом саду не было вообще никакой стабильности и покоя, что касается работы коллег. Дело в том, что официально был график, по которому мы работаем, все было устроено по часам, так чтобы не было переработок, в итоге коллеги по очереди очень часто болели, либо что-то случалось. Коллеги как педагоги вообще очень хорошие, и очень опытные девушки, но вот видимо очень часто берут на себя слишком много и одевают слишком мало. 

Каждый день начинался с того, что одна одна из коллег имела такой ритуал: выговориться с утра о всем негативном. Мне это вообще к концу очень надоело, и я вообще уже никак не реагировала. Они так часто раздували из мухи слона, что меня это вообще очень угнетало...и некоторых родителей-начальников тоже, поэтому у них часто происходили какие-то разногласия.  Ну главное, что мои коллеги действительно добросовестно относились к работе и много старались для интересной и эффективной работы сада. У них я многому научилась. С чувством юмора у них тоже все отлично было, было много смешных моментов.

Но общую атмосферу общения с коллегами не сравнить с работой в лесном саду с Тоби и Каро. В лесном саду было в сто раз лучше.

Меня очень раздражало, что они вечно заболевали. Порою очень серьезно ( нарочно точно  не выдумаешь), а часто просто простывали, так всегда и подходила русская пословица "не понос так золотуха" :)  Учитывая, что у меня здоровье хорошее, мне не нравилось, что мне часто приходилось заменять "заболевшую коллегу" и конечно по моему согласию, но выходить работать в пятницу, хотя по пятницам по часам у меня не рабочий день. Но таких нерабочих пятниц было очень мало в итоге. Благо мы вели ведомость по часам, поэтому я все свои переработки потом использовала для возни с очередными документами.

 Дети в этом саду, на мой взгляд, болели часто. Возможно, что из-за того, что мы едем в теплых поездах и дети, упакованные для пребывания дня на улице в любую погоду, потели очень сильно , а затем выходили на холод. 

Езда на метро с 17 детьми  - выматывала сильно. Дети все следуют правилам, правила во время передвижения по улицам и в подземку очень строгие у нас, и поэтому в этом плане все ок. Но какие бы строгими правила не были, трехлетние дети очень рассеянные и на них требуется больше внимания и концентрации, они  - маленькие гномы с тяжелыми рюкзаками. В том числе выматывает и сама поездка в жарком надземном метро.

 В один прекрасный день и я подхватила грипп, меня свалило серьезно за неделю до немецкого Рождества, я думаю, что все же еще и из-за дикой усталости мой иммунитет сдал. Моя высокая температура не спадала неделю и после вымоленных у доктора антибиотиков я снова стала человеком.

Утренний круг, где мы приветствуем друг друга, считаемся, отмечаем кого сегодня нет, и договариваемся как мы проводим день

в декабре у нас была поездка на старом паровозе, во время поездки по вагонам проходил Николаус и дарил сладкие подарки

В этом году было достаточно дней со снегом, чтобы накататься на горках. Это мы прям в центре города недалеко от сада, у холмов Патентного бюро.

Такой вот завтрак был всего пару раз, но было очень необычно. Снег на нашу радость вот хорошо лепится, так как не очень низкая температура.

Пару месяцев работал с нами еще и Кристиан, парень из Копенгагена, который просто решил какое-то время пожить Германии для изучения немецкого языка.

 С его трудоустройством вообще не было ни каких проблем, не смотря на то, что он намного хуже меня знает немецкий язык. Все решает то, что он из Европейского Союза. Он был классный, дети его очень любили, я частенько работала с ним вдвоем и мне эти дни больше нравились, чем с коллегами другими. Он тоже не понимал, почему наши коллеги из мухи раздувают слона. На него возлагали надежды, что он после моего ухода в марте, будет надежной сотрудником. А он взял и раньше времени решил закончить работу в саду, не так уж и по душе ему были все эти нестабильности.

В итоге время как всегда промчалось очень быстро, и вот у нас был прощальный день, в который мы все вместе смотрели на солнечное затмение в специальных очках.

Было сказано много добрых слов друг другу, коллеги сделали небольшой фильм из пожеланий и слов детей, родители подарили подарки и цветы, 

и я заключила новый договор , уже как студент, на то, что я могу работать там, когда кто-то заболеет и оплата почасовая.

Моя львиная история закончена, но иногда еще будет давать о себе знать.

Я многому там научилась. Работа была очень интенсивная и не было ни единой свободной минуты во время работы в саду.